LE CARNET TENUTO

Passer au syndic coopératif : les étapes

Une transition réussie se prépare : gouvernance, vote, reprise documentaire, comptabilité et plan d’action.

Le changement de modèle ne consiste pas seulement à voter un nouveau syndic. Il faut préparer l’organisation qui fonctionnera dès le lendemain.

1. Tester la capacité de gouvernance

Qui peut siéger au conseil syndical ? Qui acceptera la présidence ? Comment répartir les rôles et les décisions ? Cette discussion précède les outils.

2. Préparer la décision d’assemblée générale

L’adoption de la forme coopérative relève de l’assemblée générale à la majorité absolue. Les membres du conseil syndical doivent également être désignés.

3. Organiser la reprise

Contrats, comptes, sinistres, travaux, contentieux, fournisseurs et échéances doivent être inventoriés. Le but : qu’aucun dossier ne disparaisse dans la transition.

4. Donner une prochaine action à chaque dossier

Un tableau simple — sujet, responsable, prochaine action, échéance, blocage, décision attendue — transforme la reprise documentaire en plan d’exécution.

Principe TENUTO : à J+100, la copropriété doit disposer d’un état des lieux, d’un tableau d’actions et d’une trajectoire lisible.

Sources officielles pour aller plus loin

Informations vérifiées en septembre 2026. Sources : Service-Public — Syndic de copropriété, ANIL — syndic bénévole et syndicat coopératif, Anah — Guide du syndic bénévole.

Et dans votre copropriété ?

Un premier échange permet de comprendre votre organisation, vos dossiers et la pertinence du modèle coopératif.

Échanger sur ma copropriété →